慧正資訊：日(rì)前，招商銀行(hang)長沙分行黨(dǎng)委委員、紀委(wei)書記姚自立(lì)㊙️，長沙分行辦(ban)公室主任胡(hú)凱，芙蓉區公(gong)司客戶部總(zong)經理戴勝🐕兵(bing)等🌈一行到訪(fǎng)🈲新威淩，與新(xin)威淩開展了(le)企業文化方(fāng)面✨的深度交(jiao)流。

從招商銀(yin)行的曆史發(fā)展到“輕文化(hua)”的誕育，胡主(zhu)任向新威淩(ling)深入淺出地(dì)介紹了招銀(yín)文化的發展(zhǎn)與叠代。在交(jiao)流中，幫助新(xin)威淩碰撞出(chū)了新的思想(xiang)火🤟花，也為新(xīn)威淩‼️企業文(wen)化的豐富和(he)深化提供了(le)新的靈感。

企(qi)業文化是企(qǐ)業戰略發展(zhan)的基石并為(wei)企業戰略提(tí)供成功的動(dong)力。衆所周知(zhi)，人是所有企(qi)業基礎的生(sheng)産🌈力單元，而(er)企業文化聚(ju)焦的就是企(qǐ)業的集體♋人(ren)格養♉成。胡主(zhǔ)任提到的一(yi)個概念尤其(qí)使人印象深(shēn)刻---“企業✨文化(hua)，就是在規章(zhāng)制度缺位的(de)情境下，員👄工(gong)清楚的知道(dao)自己應該如(ru)何行事，如何(hé)選擇”。招行正(zheng)是非常重視(shì)企業文化的(de)打造，從管理(lǐ)者五種角色(se)到清風(fēng)公約的推出(chu)，形成了自己(ji)特色鮮明，開(kai)放融合并且(qiě)🙇‍♀️不📧斷升級叠(dié)🏃‍♀️代的“輕文化(hua)”，強調形成員(yuan)工統一的核心價值(zhí)觀，上下同欲(yù)者才能不斷(duàn)從邁向卓越(yue)。

同樣，新威淩(líng)的企業文化(hua)始終圍繞客(kè)戶、員工、股東(dōng)、社會的綜合(hé)價值大化而(er)踐行，這是新(xin)威淩公司二(èr)十餘年來穩(wěn)健發展的關(guan)鍵要素。為積(ji)極适應快速(su)變化的市場(chǎng)環境，新威淩(ling)的企業文化(huà)也始終服務(wu)于企業的戰(zhàn)略規劃而不(bu)斷深化。在20多(duō)年的企業發(fa)展曆程中，新(xin)威淩的企業(yè)文化也成功(gong)發揮出凝聚力和向(xiang)心力，成為推(tui)動公司快速(su)發展的和加(jiā)速器。但我們(men)也清🤩晰的看(kàn)到，随着市場(chǎng)環境的變化(huà)，員工價值訴(sù)💛求的多元豐(fēng)富💞，以及緻力(li)打造對專業(ye)人才更☀️加有(you)吸引力的開(kāi)放式現代化(huà)企業平台，新(xin)威淩還✂️有許(xǔ)多未💋完待續(xu)的企業文化(huà)🥰工作要做。他(ta)山之石，可以(yi)攻玉，我們實(shí)實在在感受(shou)到這次招行(hang)企業文化主(zhu)題交流💃🏻帶👈給(gei)我們的觸動(dong)、思考和具體(tǐ)的借鑒努力(lì)方向。

此前，招(zhao)商銀行長沙(sha)分行黨委書(shū)記、行長徐宏(hóng)波曾親臨新(xin)威淩進行調(diao)研，此次姚書(shū)記又特意帶(dài)領團隊到訪(fang)新威淩分享(xiang)優質的招銀(yín)文化，以及戴(dài)總團隊對公(gōng)司*********高質量的(de)服務，每一次(ci)的交流都讓(rang)新威淩受益(yì)匪淺。誠摯感(gǎn)謝招行對新(xin)威淩的大力(li)支持與盡心(xīn)服務，此次交(jiāo)流，也進一步(bù)促進了銀企(qǐ)的溝通與合(hé)作。

未來，新威(wei)淩公司将不(bu)斷完善、充分(fèn)發揮企業文(wen)化對企業戰(zhan)略目标的支(zhi)撐與服務作(zuò)用，也将緊緊(jǐn)圍繞企業的(de)戰略目标不(bú)斷深化和豐(fēng)富企業文化(huà)的内涵和展(zhǎn)現形式，努力(lì)為客戶、員工(gōng)、股東、社會創(chuàng)造更大的價(jià)值！